如果一个学生距离毕业的条件差得非常远，还想要不踏实科研去找工作。与其到时候让学生延毕，不如现在就让他安心科研，先别想着找工作的事情。
导师可能见过了很多毕不了业哭哭啼啼找他想办法的师兄师姐，早就看穿了你的小心思，不让你出去实习可能是为了你好，毕竟他一定程度上还是要为你的毕业负责。至于你毕业之后的出路怎么样，那和他没啥关系。
03 时代不一样了，导师和学生之间有代沟
现在的导师也是曾经的学生，可能你导师读书的时候刚好见证了国家经济腾飞，企业到处疯抢人才的盛况。
可能就他们读书时代的同学经验而言，只要能研究生顺利毕业，立马会有大把的企业疯狂抢你，offer多的让你无从选择。
而近几年学历贬值的速度确实有点快，身处在高校里面的老师可能还没感受到现在求职竞争的残酷，学生和导师两者之间已经开始有代沟了，导师无法理解当代学生的焦虑心情。
04 你导师真的很牛，一句话比你几个月实习都有用
假设你导师真的是一个非常牛的学者，通吃学术界和工业界，那么或许他说这句话真的是事实。
工科领域的科研实际最终讲究的还是落地，如果恰好你导师是一位技术颇高、水平颇高的行业大牛，那么他的科研方向很大概率是应用领域的热点方向，你跟着他做科研或许真的比你自己去实习学到的东西更多。
对于这种大牛来说，只要他愿意推荐你，你完全有机会去到自己压根不敢想的工作单位。甚至于他自己本身在外面就有公司，而且属于行业龙头企业。
除开导师说这些话的原因以外，很多小伙伴或许会注意到，实验室里面安安心心做科研的师兄师姐毕业之后找的工作，反而没有那些不听导师话溜出去实习的人找的好。
这种情况其实非常常见，大部分导师做的方向可能并不涉及到行业热点，大部分的科研方向甚至于是冷门的。
如果恰好你做的科研在工业界没有任何应用场景，那么你找不到比那些有实习经验的同学更好的工作也是理所当然了。
那么怎么判断自己要不要拒绝吃老师画的科研大饼出去实习呢？以下是5个判断标准：
是否已经满足了毕业条件，按时毕业无虞？
课题是不是冷门方向，没有任何应用场景或实际价值？
是不是放弃了继续深造的想法（读博、博后），只想工作？
是不是想要转行/或者想找的工作和课题毫无关联？
导师是不是行业大牛/或者是不是好说话，不会因为实习就卡你毕业？
如果以上5个问题，你的回答有3个都是“YES”，那么你就大胆拒绝吃老板的画饼吧。毕竟饼再香，吃多了也容易噎着，谁又不是为生活所迫呢？
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